Développer une culture entrepreneuriale forte au sein des populations
Le développement de l'entrepreneuriat en Afrique nécessite un changement de culture et de mentalité. L'instauration et la vulgarisation d'une culture entrepreneuriale forte est indispensable pour créer une rupture d'avec la culture fortement ancrée de l'emploi salarié et des grands postes dans les grandes tours et bureaux vitrés.
Le développement de l’esprit d’entreprise chez les futurs diplômés doit être un indispensable dans les sujets et thèmes d’enseignement dans les grandes écoles et universités Africaines.
Qu'est-ce que la culture entrepreneuriale ?
La culture entrepreneuriale représente l’ensemble des valeurs et des convictions partagées, des savoir-être, des savoir-faire et des savoir-agir qui orientent consciemment ou inconsciemment le comportement des individus et des institutions à l’égard de l’entrepreneuriat et de l'esprit d'entreprise.
La présence de la culture entrepreneuriale dans une population se caractérise entre autre par l'existence d'un environnement propice à l'éclosion d'initiatives entrepreneuriales, par l'expression des valeurs entrepreneuriales (engagement, autonomie, innovation, créativité, responsabilité, etc.) ainsi qu'à la reconnaissance de la contribution des entrepreneurs à la collectivité.
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Parfois négligé dans les stratégies et actions de développement de l'entrepreneuriat, modifier et développer la culture entrepreneuriale est l'un des premiers et principaux défis à relever lorsque l'on veut développer l'entrepreneuriat dans une population.
Importance de la culture entrepreneuriale
Tel qu’illustré par la pyramide inversée précédente, la stimulation de la culture entrepreneuriale constitue la base pour générer des entrepreneurs et des entreprises au sein des collectivités en ce sens qu'il permet d’assoir la légitimité sociale du métier d’entrepreneur et de donner une certaine image plus crédible aux entrepreneurs et ceux chez qui se manifestent les valeurs entrepreneuriales.
Cette valorisation de la carrière entrepreneuriale est donc essentielle pour pousser les citoyens à considérer cette avenue comme mode de vie et comme gagne-pain. Dans la même optique, cela permettra d’atteindre les clientèles plus jeunes en leur permettant, très tôt, de rêver devenir entrepreneur, la profession étant dorénavant respectée et valorisée dans la société comme l’est, par exemple, celui de joueur professionnel de football, de médecin ou encore de pompier…
Un environnement fortement entrepreneurial permet de générer des entrepreneurs (des personnes ayant foi en l’avenir, qui aiment prendre des risques, des gens créatifs et des innovateurs qui voient dans les problématiques du quotidien des défis à relever, des opportunités à saisir).
Les valeurs entrepreneuriales acceptées de tous seront alors facilement véhiculées par la population elle-même qui s'en appropriera et les diffusera dans les différentes sphères qui la compose (école, politique, médias, social, communautaire, économique, etc.).
Comme retombées, cette culture dite entrepreneuriale assurera au milieu une récolte de nombreux candidats à l’entrepreneuriat, récolte non seulement abondante mais aussi compétente et de qualité puisqu’un milieu valorisant la culture entrepreneuriale développe progressivement des formations et perfectionnements adaptés.
Il faut retenir pour terminer que la culture entrepreneuriale d’un milieu est garante de la venue et du développement d’entrepreneurs dans ce milieu, et partant, de la création d’entreprises, créations de nouveaux emplois et de richesse pour ce milieu.
''De plus en plus de témoignages et d’expériences me confirment que la culture entrepreneuriale est un antidote à la pauvreté''
Paul-Arthur Fortin. Entreprendre pour contrer la pauvreté. Centre de vigie et de recherche sur la culture entrepreneuriale
Fondation de l’entrepreneurship, bulletin no.9, décembre 2005.
Quelques actions et projets de l'OADPE pour développer la culture entrepreneuriale
Promouvoir les valeurs et qualités entrepreneuriales au seins des populations au moyen de spots télé et radio.
Conseiller et accompagner les responsables de l'éducation (ministères, éducateurs et enseignants) dans la conception d'activités pédagogiques entrepreneuriales.
Rendre les entrepreneurs à succès accessibles en lançant le projet '' La tournée des champions'', une occasion unique pour les jeunes entrepreneurs de rencontrer et échanger avec des entrepreneurs à succès.
Développer l’envie d’entreprendre chez les plus petits en lançant le projet : ''La grande journée des petits entrepreneurs'', projet qui permettra aux tout-petits de 6 à 13 ans de mettre sur pied leur petite entreprise d’un jour pour la dévoiler aux parents et au grand public au cour de cette journée familiale et festive.
Instaurer en collaboration avec les responsables de l'enseignement supérieur un programme ''Profil entrepreneurial'' dans les écoles d'ingénieurs afin de bonifier leur formation pour maximiser les possibilités de sortir de ces écoles des ingénieurs-entrepreneurs
Faire reconnaître l'école comme un lieu essentiel au renforcement de la culture entrepreneuriale chez les jeunes.
Offrir des atéliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat
''Développez la culture entrepreneuriale dans vos populations et vous démystifierez l'entrepreneuriat.
Faites la promotion de vos fleurons et champions entrepreneurs et vous engendrerez une émulation à l'égard de l'entrepreneuriat et une série de contamination entrepreneuriale positive au seins de vos populations''.
Seydou Doumbia - Fondateur.
Observatoire Africain pour le Développement et la Promotion de l'Entrepreneuriat.
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''La culture entrepreneuriale d’un milieu est garante de la venue et du développement d’entrepreneurs dans ce milieu, et partant, de la création d’entreprises, créations de nouveaux emplois et de richesse pour ce milieu''.
L’OADPE est un organisme sans but lucratif dont la création répond au besoin d’encadrer et fédérer l’ensemble des efforts et actions qui participent au développement et à la promotion de l’entrepreneuriat en Afrique. Avec le lancement de cet organisme dédié au développement et à la promotion de l’entrepreneuriat, nous nous proposons d’écrire un nouveau chapitre de l’histoire entrepreneuriale de notre cher continent. Barak Obama, président des États-Unis disait que pour se développer l’Afrique a besoin d’institutions fortes. À l’OADPE nous disons et sommes convaincus que le développement efficace et durable de l’entrepreneuriat en Afrique passe nécessairement par la mise la place d’une institution ou d’une organisation supra-nationale exclusivement dédiée au soutien et l’accompagnement des acteurs africains qui travaillent au développement et à la promotion de l’entrepreneuriat. C’est pour combler ce vide que nous avons pris l’initiative de créer l’Observatoire Africain pour le Développement et la Promotion de l’Entrepreneuriat (OADPE). Nous sommes engagés à mobiliser, accompagner et outiller les acteurs tant publics que privés qui travaillent à faire de l’entrepreneuriat un des moteurs sinon le principal moteur du développement et de l’émergence des pays Africains. La finalité et l’objectif ultime que nous poursuivons à travers cet organisme est de contribuer à réduire la pauvreté en Afrique par le développement et la promotion de l’entrepreneuriat. Pour y arriver, nous avons identifié sept (7) champs d’interventions que vous découvrirez dans les pages qui suivent. Voici donc la feuille de route qui orientera les activités et actions de l’observatoire Africain pour le Développement et la Promotion de l’entrepreneuriat. Nous invitons vivement les acteurs de l’entrepreneuriat en Afrique à se joindre à nous pour qu’ensemble, nous bâtissions une Afrique plus entreprenante. En attendant d’avoir le plaisir de travailler avec vous, nous vous invitons à parcourir notre site internet pour en savoir davantage sur ce que nous pouvons faire ensemble. D’ici là, nous vous souhaitons de passer d’agréables moments.
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